如果你還不知道“人工智能”，那么可能真的要“落伍”了。目前，“人工智能”這個詞匯在經(jīng)濟(jì)、社會各個領(lǐng)域中出現(xiàn)的次數(shù)愈發(fā)頻繁，無路是生產(chǎn)環(huán)節(jié)、商務(wù)活動、經(jīng)營管理或是日常生活，都逐漸出現(xiàn)了人工智能的“身影”。不僅如此，人工智能技術(shù)的應(yīng)用對于各行業(yè)的影響力也在持續(xù)增強(qiáng)。
　2019年，人工智能第三次被寫入全國政府工作報告，進(jìn)一步推動著人工智能產(chǎn)業(yè)走向更高臺階。實際上，從2017年開始，我國人工智能產(chǎn)業(yè)就在國家扶持政策的支撐下，不斷加速前行，引起了眾多科技企業(yè)以及資本市場的追捧。如今，全國大多數(shù)省份的人工智能專項政策都已經(jīng)出臺，產(chǎn)業(yè)落地由此迎來了重要契機(jī)。
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　　人工智能加速落地
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　　智能影像診斷輔助系統(tǒng)、智能機(jī)器人、自動駕駛汽車、智能語音助手、人臉識別安檢……越來越多的科技產(chǎn)品開始貼上人工智能標(biāo)簽，并日漸走進(jìn)人們的生活當(dāng)中?；蛟S在不經(jīng)意間，你已經(jīng)和人工智能產(chǎn)生了聯(lián)系，只是還沒有發(fā)覺而已。但是，這并不影響人工智能在現(xiàn)實世界的持續(xù)滲透。
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　　眾所周知，人工智能是第四次工業(yè)革命與產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力，是未來科技發(fā)展的競爭焦點，各國無不將其視為戰(zhàn)略重心，紛紛出臺了一系列政策措施加快推進(jìn)本國人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、落地。對于我國而言，由于在數(shù)據(jù)資源、市場規(guī)模等方面存在巨大優(yōu)勢，人工智能成為了在科技等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“彎道超車”的關(guān)鍵。為此，各級政府都高度重視促進(jìn)人工智能技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)落地的緊迫性。
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　　在國家層面，科技部、工信部等部門發(fā)布了相關(guān)意見、通知，要求2019年加快人工智能項目的部署與實施，強(qiáng)化人才培養(yǎng)力度，并進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)等。在地方層面，各省市相繼出臺人工智能發(fā)展規(guī)劃，努力推動人工智能產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。業(yè)內(nèi)專家表示，雖然相對于歐美國家，我國人工智能發(fā)展較晚，但是在進(jìn)度上非?？欤呀?jīng)成長為全球主要的人工智能大國之一，產(chǎn)業(yè)落地形勢更是十分積極。
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　　北上廣深領(lǐng)跑全國
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　　改革開放四十余年以來，我國經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展日新月異，取得了舉世矚目的成就。東部、沿海各省市在此過程中率先崛起，成為引領(lǐng)我國各領(lǐng)域發(fā)展的排頭兵。其中，北上廣深以及杭州等一線、新一線城市，在人工智能產(chǎn)業(yè)落地方面居于前列。
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　　這些城市之所以能夠占據(jù)人工智能發(fā)展優(yōu)勢，一是擁有環(huán)渤海、長三角、粵港澳等產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的深厚支撐；二是在金融、科技、醫(yī)療、交通等關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具備強(qiáng)勁實力；三是匯集多方面人才，教育資源豐富；四是政策環(huán)境較好，政府支持力度大。
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　　目前，這些領(lǐng)跑城市基本都出現(xiàn)了涉及人工智能發(fā)展的骨干企業(yè)，并且在產(chǎn)業(yè)鏈布局上正日漸完善。除此之外，北上廣深在云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人等前沿技術(shù)和高端制造業(yè)領(lǐng)域也占據(jù)較大發(fā)展優(yōu)勢。因此，綜合來看，我國人工智能產(chǎn)業(yè)落地將呈現(xiàn)北上廣深等中心城市為核心，其他新一線城市、重要二線城市為支點的發(fā)展格局。
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　　人才困局亟待破解
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　　雖然我國人工智能發(fā)展持續(xù)提速，產(chǎn)業(yè)落地日益加快，技術(shù)水平不斷提升，商業(yè)化形勢越發(fā)積極，但是也應(yīng)該清醒認(rèn)識到，在基礎(chǔ)理論研究、法律法規(guī)完善、復(fù)合型人才培養(yǎng)、核心技術(shù)研發(fā)等方面，還有很多障礙仍待突破。其中，破解人才困局更是重中之重。
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　　長期以來，歐美、日本等發(fā)展國家在經(jīng)濟(jì)、科技領(lǐng)域都保持領(lǐng)先地位，因此在人才資源上、特別是高端人才方面，也占據(jù)很大優(yōu)勢。我國雖在人口規(guī)模上居于首位，然而受制于歷史“欠賬”，高端人才數(shù)量方面與發(fā)達(dá)國家相比還有一定差距。
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　　當(dāng)然，近些年來，隨著我國綜合實力的不斷提升，以及對于科技創(chuàng)新、教育發(fā)展和人才培訓(xùn)的愈發(fā)重視，人才短缺形勢已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在，我國面臨著加速推進(jìn)人工智能產(chǎn)業(yè)落地的關(guān)鍵時期，還需下一劑猛藥，多方面運用政策、資金等資源，來挖掘人工智能人才增長潛力，培育相關(guān)復(fù)合型人才與創(chuàng)新型人才，為國家未來發(fā)展奠定更加夯實的基礎(chǔ)。